| 職缺名稱 | 部門 | 薪資範圍 | 面試回數 | 狀態 | 操作 | ||
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| 姓名 | 應徵職缺 | 應徵資料登錄方式 | 履歷 | 性格測驗 | 狀態 | 應徵時間 | |
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| 應徵者 | 職缺 | 回數 | 時間 | 地點 | 狀態 | ||
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| 員工編號 | 姓名 | 部門 | 職位 | 到職日 | 進度 | ||
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| 新人 | 部門 | 類型 | 雷達圖 | 技術 | 態度 | 協作 | 產出 | 潛力 | 契合 | 總分 | 等級 |
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| 員工編號 | 姓名 | 職位 | 部門 | 到職日 | 狀態 | 離職日 | 離職原因 | 評估 |
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| 帳號 | 暱稱 | 角色 | 狀態 | |
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| 代碼 | 名稱 | 層級 | 主管 |
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| ID | 收件人 | 主旨 | 狀態 | 時間 | 操作 |
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